عباسی پرسنل اخراجی پالایشگاه نفت لاوان به دروغهای مسئولین پاسخ داد: انتقاد از استاندار هرمزگان باعث اخراجم بود، مستند از مدیران پالایشگاه دارم/جناب استاندار «وطن فروشی» یعنی عدمپیگیری و اعلام موضعی جهت بازپسگیری جزایر ایرانی «آریانا» و «زرکوه»
حسن عباسی کارگر اخراجی شرکت پالایش نفت لاوان گفت: همانگونه که مستحضر هستید طبق ماده 1 قانون کار کلیه کارفرمایان ، کارگران ، کارگاهها و موسسات تولیدی ، صنعتی ، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از قانون کار هستند ، کارگر و کارفرما که مطابق قانون کار قراردادی را منعقد میکنند میبایست تمام موارد قوانین کار رعایت گردد.
حسن عباسی پرسنل نوبتکار عملیاتی شرکت پالایش نفت لاوان در پاسخ به شایع پراکنی و دروغگویی مسئولین، با بیان اینکه اخیراً یک تکذیبیه که بگوییم دروغیهای منتشر شده، مبنی بر اینکه بنده پرسنل پالایشگاه نفت لاوان نیستم، گفت: با سهمیه بهزیستی در شرکت پالایش نفت لاوان مشغول به کار شدم مدعی هستند که بنده را جذب نکردند عنوان همین مطلب هم تخلف است.
وی ادامه داد: زیرا در ادوار گذشته به صورت موروثی برای فرزندان پرسنل غیر بومی شرکت پالایش نفت لاوان که عمدتاً «استان فارسی» هستند یک سهمیه تعریف نمودند و آنها را مستقیم جذب کردند واقعاً هم پالایشگاه را اگر بگویم «ارث پدرشان» هست درست گفتیم، بنابر اعتراف این پالایشگاه پرسنل بومی را به صورت پیمانکاری جذب میکنند حتی در آگهی استخدامی نیز به صراحت اعلام کردند و این رویه نگاه استعماری و دستمال یکبار مصرف به نیروی کار هرمزگانی است.
کارمند اخراجی شرکت پالایش نفت لاوان افزود: در اویل ماه مبارک رمضان ۱۷ فروردین در حال کار در شیفت نوبتکار عملیاتی پساب صنعتی و فاضلاب انسانی بودم که در ساعت ۱۳:۳۰ دقیقه، بنده را با دستور مستقیم مدیرعامل شرکت پالایش نفت لاوان (محمد علی اخباری) اخراج و بر خلاف قوانین HSE و در نظر گرفتن شرایط جسمی اینجانب که «معلول جسمی حرکتی متوسط» میباشم از طریق قایق موتوری که فاقد هر گونه مجوز و بیمهای میباشد با توسل به حراست از منطقه عملیاتی بیرون کردند و در ساحل بندر مقام انداختند.
عباسی گفت: عنصر حراستی غیر بومی که در شرکت پالایش نفت لاوان ۳۲ سال سابقه کار دارد و کلی آدم از طایفهاش را آورده سرکار چرا «اداره اطلاعات» نمیرود به این مورد رسیدگی کند جالب اینجاست علت اخراجم را داشتن پرونده حراستی عنوان میکنند بنابر این ادعا اگر بنده پرونده حراستی دارم این مجموعه پروندههای ادعایی را بیاورید نشان دهید تا مردم ببینند و بفهمند چگونه پروندهسازی میکنید و دروغ میبندید به کارگران بومی برای حذف آنان و جایگزین نمودند با اقوام و همشهریان خودتان.
کارگر اخراجی شرکت پالایش نفت لاوان ضمن اشاره به نوع نگاه و برخورد مدیرعامل شرکت پالایش نفت لاوان با پرسنل هرمزگانی، گفت: در طی مدت کار بنده در شرکت همواره بدون در نظر گرفتن معلولیت و شرایط جسمی اینجانب سختترین و پرخطرترین فعالیت کاری را به بنده تحمیل مینمود و ساعت کاری بنده ۱۶ ساعت در طول شبانه روز بود و به جای ۱۴ روز کاری ۳۰ روز کامل ماه را در منطقه عملیاتی میماندم.
وی افزود: جناب محمد علی اخباری مستقیماً دستور اخراج اینجانب را در حالی صادر نمودند که یک وام ۵۰ میلیون تومانی هم از طرف شرکت به بنده دادند الان هم با توجه به بیکاری مشکل پرداخت ماهیانه اقساط این تسهیلات را هم دارم.
کارگر اخراجی شرکت پالایش نفت لاوان تصریح کرد: نظر به اینکه تا تاریخ ۳۱/۵/۱۴۰۱ با شرکت (سپهر آبادگران خلیجفارس واقع در بوشهر) که نقش تأمین نیرو پالایشگاه نفت لاوان را بازی میکند ، قرارداد داشتم تأکید میکنم از کار توسط مدیرعامل شرکت پالایش نفت لاوان اخراج شدم و طبق ماده ۲۵ قانون کار هر گاه قرارداد کار برای مدت موقت و یا برای انجام کار معین ، منعقد شده باشد هیچ یک از طرفین به تنهایی حق فسخ آن را ندارد و طبق تبصره همین ماده رسیدگی به اختلافات ناشی از نوع این قراردادها در صلاحیت هیأتهای تشخیص و حل اختلاف است.
حسن عباسی تأکید کرد: همانگونه که مستحضر هستید طبق ماده ۲۷ قانون کار که به صراحت اشعار میدارد هرگاه کارگر در انجام وظایف محوله قصور ورزد و یا آیین نامههای انضباطی کارگاه را پس از تذکرات کتبی ، نقض نماید کارفرما حق دارد در صورت اعلام نظر مثبت شورای کار علاوه بر مطالبات و حقوق معوقه به نسبت هر سال سابقه معادل یک ماه آخرین حقوق کارگر را بعنوان حق سنوات به وی پرداخته و قرارداد کار را فسخ نماید که هیچ کدام از موارد و تشریفات قانونی فوق تحقق نیافته است.
وی افزود: همانگونه که در ماده ۲۷ به صراحت اشاره گردید تنها مرجع اخراج و تعلیق کارگر شورای کار یا هیأت تشخیص میباشد، حراست و یا هر نهاد نظارتی نمیتواند بدون رأی مراجع ذیصلاح در قرارداد کار کارگر خلل وارد کند و یا دستور تعلیق کارگر را بدهد ، بدون طی کردن هیچگونه تشریفات و اطلاع قبلی بنده را اخراج کردند.
حسن عباسی کارگر اخراجی پالایشگاه نفت لاوان با اشاره به نامگذاری شعار سال و تأکیدات فراوان ریاست جمهوری مبنی بر اشتغال، گفت: اخراج بنده و دروغپردازیهای رسانهای مسئولین ظلمی آشکار در حق بنده میباشد و از آنجائیکه مجلس و دولت پیگیر تبدیل وضعیت کارگران از قراردادهای موقت به دائم هستند، این اقدام در تعارض با شعار سال و همچنین اقدامات دولت و مجلس است.
وی در پایان تصریح کرد: جناب استاندار ، مدیران شرکت پالایش نفت لاوان به بنده اعلام کردند و سند دارم که رئیس دفتر استانداری هرمزگان آقای گلستانی گفته بنده را اخراج کنند آنهم بخاطر اینکه از شخص استاندار انتقاد کردم و خواستار تحقق مطالبات مردمی بودم مثل پارسیان ، جذب نیروهای بومی در صنایع و پیگیری بازپسگیری جزایر ایرانی «آریانا» و «زرکوه» از امارات متحده عربی که اگر واقعاً «وطن فروش» نیستی پس چرا پیگیری و موضعگیری نمیکنی؟…
اخبار مرتبط
سکوت معنا دار در برابر جزیره خواری
آقای استاندار هرمزگان نان بری عین ناموس فروشی است
انتهای پیام