این فعال فرهنگی هرمزگان، گفت: با توجه به چالش‌های مدیریتی و اقتصادی استان، ضرورت دارد که انتخاب مدیران، دور از نگاه‌های سیاسی و بر اساس سابقه و توانمندی صورت گیرد.
مدیرعامل هنرهای نمایشی استان تأکید کرد: هرمزگان به عنوان یکی از استان‌های راهبردی و پایتخت اقتصادی ایران اسلامی، به نیروی انسانی متخصص و توانمند نیاز دارد. با این حال، متأسفانه در سال‌های اخیر، شاهد حضور مدیران کم توان یا غیر متخصص بوده‌ایم که با نگاه حزبی و جناحی انتخاب شده‌اند و این رویکرد غلط غیر از اینکه استان را به تعطیلی می کشاند، به رفع مشکلات استان نیز کمکی نکرده و نخواهد کرد و بی تردید به افزایش نگرانی‌ها و نارضایتی‌های عمومی دامن زده و خواهد زد که نمونه ی روشن آن، تجمع اقشار مختلف مقابل استانداری هرمزگان است.
کریمی با اشاره به توان مضاعف و کارگشای جوانان متخصص و دلسوز هرمزگان، خاطرنشان ساخت: در حالی در هرمزگان از این ظرفیت خوب، مهم و مفید، به درستی استفاده نشده و نمی‌شود که همواره از برخی نیروهای ناکارآمد غیر بومی و بی‌تخصص بر اساس روابط جناحی و نگاه سیاسی غیر کارشناسی استفاده می شود.
کریمی با اشاره به سلسله‌ی مدیریت‌های بیمار در هرمزگان، ادامه داد: مدیران مورد نظر که در طول زمان نه تنها کارآمدی خود را نشان نداده‌اند بلکه منجر به بروز بحران‌های بیشتری نیز شده‌اند و این مسأله بسیار جدی است که هرمزگان، با تمام پتانسیل‌های طبیعی و انسانی‌اش، دیگر نمی‌تواند محل آزمون و خطای افرادی باشد که صرفاً به‌دلیل روابط سیاسی و جناحی در مناصب مدیریتی قرار گرفته و جا خوش کرده‌اند.
کریمی با بیان اینکه، بسیاری از شهروندان هرمزگانی با نا امیدی از ناتوانی و بی‌عرضگی مدیران محلی در مواجهه با چالش‌های روزمره، نگران آینده خود و خانواده‌هایشان هستند. گفت: آیا واقعاً مردم باید تاوان تصمیم‌گیری‌های غیر عقلانی و غیرشایسته مدیران را بپردازند؟ این سؤال همواره در ذهن جامعه می‌چرخد و نیاز به پاسخگویی جدی دارد.
فعال فرهنگی هرمزگان با توجه دادن به شایستگی و نخبگی اظهار داشت: حالا وقت آن است که نگاهی نو به فرآیند انتخاب مدیران داشته باشیم و از نمایندگان مردم در مجلس انتظار می‌رود که با بینش و دوراندیشی به این موضوع توجه کنند چرا مردم هرمزگان مستحق مدیرانی کارآمد، شایسته و با تجربه هستند.
وی تأکید کرد: هرمزگان دیگر نمی‌تواند و نباید عرصه‌ای برای آزمون و خطا باشد. حال که چالش‌های اقتصادی و اجتماعی در استان به حدی رسیده که نهادهای دولتی و عمومی را تحت تأثیر قرار داده، ضرورت دارد که مدیریتی پویا و کارآمد برگزیده شود.
وی در پایان گفت: می بایست به گزینه‌های جوان بومی میدان داد که در راستای رفع مشکلات و ایجاد توسعه پایدار استان گام بردارند که بی‌توجهی به این مسأله تنها به بروز بحران‌های جدید و افزایش نارضایتی عمومی خواهد انجامید و به همین دلیل، لازم است که تصمیم گیران به مسئولیت‌های خود در انتخاب مدیران به ویژه استاندار و مدیران کل، توجه بیشتری داشته باشند و مردم را در این مسیر همراهی کنند. چرا که در نهایت، این مردم هستند که باید از پیامدهای این انتخاب‌ها بهره‌برداری کنند و آنها هستند که سزاوار مدیریتی کارآمد و مسؤولانه هستند که اگر عملکرد صحیحی صورت بپذیرد بی تردید هرمزگان آینده، بسیار پیشرفته تر و توسعه یافته تر از هرمزگان دیروز و امروز خواهد بود انشاالله
انتهای پیام
